Het belang van cultuur en gedrag

Uitgave: Pensioen Bestuur & Management (PBM) nummer 4 2017

Martin Buitenhuis, senior manager Board & Governance Services bij EY Cultuur- en gedragsvraagstukken; Prof.dr. Jaap Koelewijn, hoogleraar Corporate Finance aan Nyenrode Business Universiteit, lid visitatiecommissies en bestuurslid Stichting Pensioenfo Rubriek: Compliance en integriteit
Geplaatst op 16-11-2017
Het belang van cultuur en gedrag Het vaststellen en monitoren van de gewenste cultuur en het gedrag binnen een pensioenfonds zijn essentieel om de strategische doelstellingen optimaal te bereiken. Cultuur en gedrag dragen bij aan controle en een hoger risicobewustzijn binnen pensioenfondsen en zijn daarmee de basis voor de werking van harde beheersmaatregelen. Maar in welke mate spelen cultuur en gedrag op dit moment een rol bij pensioenfondsen en hoe kunnen ze ermee aan de slag? Martin Buitenhuis in gesprek met Jaap Koelewijn.

Dit artikel is ouder dan 3 maanden, deze kunt u pas bekijken na het aanmelden voor mijnPBM.
Vul onderstaand uw inloggegevens in of klik op deze link om een account aan te maken..

Inloggen:







Account aanmaken / Wachtwoord vergeten?