3 Hoofdredactioneel Biases
Carel Petersen 4 Raad van Advies Toekomstvrees
Anna Grebenchtchikova 6 Nieuws FinTech verdient aandacht
Suzanne Jongsma, Ank van Wylick en Paul Geerts 10 Interview Prof. dr. Cees van Riel: maatschappelijk debat over pensioen
Alfred Kool 15 Column toezicht Veel wijsheid en geluk
Margreet Schuit 16 Het collectief individualisme Een nieuwe vorm van een collectieve premieovereenkomst komt eraan. Een contract waarin de collectieve risicodeling het opvallendste punt is.
Theo Langejan 19 Beleggingsrisico: delen of niet? Het draagvlak onder jongeren voor het collectieve karakter van pensioenen is klein. Er wordt een gebrek aan flexibiliteit en maatwerk ervaren.
Corine van Egmond 22 Lessen uit Zweden Zweden laat zien dat een omslagstelsel financieel stabiel kan zijn. De Zweedse tweede pijler combineert de kracht van de collectiviteit met individueel maatwerk.
Lans Bovenberg en Ryanne Cox 25 Pensioen van de toekomst Het huidige stelsel en wetgeving zijn een knellend keurslijf. Breng eerst de onzekerheden en de trends in kaart en ga dan out of the box denken.
Hendrik Jan Kaal en Jobert Koomans 29 Collectief én individueel Een van de varianten van de SER is om ons pensioenstelsel te versterken door het persoonlijk pensioenvermogen te combineren met collectieve risicodeling. Kan dat?
Wilse Graveland 33 Toezicht Afdekken van renterisico
Karin Aarssen, Margreet Schuit, Jos Mijnarends en Marc Pröpper 36 Sector aan het woord Wel of geen algemeen pensioenfonds
Hennie Zoontjes 38 Communicatie Ga de dialoog aan
Arthur Hopstake 40 PFG Hoe help je elkaar met governance
Sandra Smits en Nienke Platenburg 43 Beleggen ABP en de CO
2-voetafdruk aandelenportefuille
Corien Wortmann-Kool 45 Column internationaal Internationale ‘gouden standaard’ pensioenen
Stefan Lundbergh 46 PFG Compliance bij pensioenfondsen
Nicolette Opdam en Bianca van Tilburg 48 Column Beleggen Duurzaam beleggen
Leen Meijaard 50 Toezicht Toetsingsgesprek bij DNB
Mark de Wijs 52 Beleggen Minder risico SPMS
Eelco Stuijfzand, Marcel Roberts en Vinh Ho
Terug
