Jonge pensioenbestuurders willen meer zijn dan posterboys voor verjonging
Joris Brussel, Mediatic
Rubriek: PFG (Pension Fund Governance)
Jonge pensioenbestuurders juichen diversiteit in hun besturen toe. Maar ze willen daarbij wel erkenning op basis van hun competenties en niet omdat ze jong zijn. Positieve discriminatie puur op basis van leeftijd vinden ze enkel negatief. Het zijn de bevindingen die naar voren komen tijdens een van de twee jaarlijkse discussiebijeenkomsten voor jonge pensioenbestuurders, georganiseerd door Whyz Professional Search & Interim en Jochem Dijckmeester van pensioenfonds PGB.
Inloggen:
Account aanmaken /
Wachtwoord vergeten?
